20年前，他以独到的眼光看到了中国给袋式包装机领域的市场空白；如今，他带领公司成长为同行业的佼佼者，产品畅销海内外。

  一个初创只有十几名员工的小公司，如何成为如今员工规模六百余人，产品享誉全球的食品给袋式真空包装机龙头企业？

  本期故事带您走进浙江名瑞智能包装科技有限公司，与董事长兼总经理林铭杰先生深入交流，了解背后“二十载”快速地发展的岁月故事。

  林铭杰，温州瑞安人，浙江名瑞机械有限公司董事长兼总经理、飞云街道新乡贤联谊会会长、瑞安市第十四届政协委员、中国中心企业国际合作协会理事、浙江省包装联合会副会长。

  走进名瑞机械位于瑞安经济开发区丁山二期的新厂区，映入眼帘的是崭新气派的办公大楼，整个厂区透露着现代化的气息。据了解，新厂区于2020年年底开工建设，现已全面投入生产使用。该项目是我市“十大百亿”重要项目之一。

  “我们企业创立之初，只有十几个员工，现在将近600人了。”林铭杰说，二十年的持之以恒，企业才有今天这样的规模。20多年前，中国的食品包装作业主要由人工进行，林铭杰认为机械自动化将是这一行业的未来。于是，他到全国各地考察，通过技术引进和自我研发，走上了自动包装机的发展道路。

  “我们一开始走得比较艰难，很多食品企业还是更愿意用人工进行产品包装。”林铭杰回忆说，公司初创阶段，人力成本还很低，自动包装机的市场有限，2010年后，随着人力成本不断升高，加之名瑞的技术不断的提高，销售情况开始改善。2015年，公司研发出了给袋式真空包装机，一台机器能代替6至10人，公司开始进入高速发展阶段。

  据了解，线包，到现在可以做到1分钟120包。“这个技术是我们独创的，全世界还没有其他企业能做出速度这么快，性能这么稳定的机器。”林铭杰说。

  目前，浙江名瑞机械有限公司拥有发明专利7项、实用新型专利55项、外观设计专利3项、国家计算机软件著作权6项。

  名瑞机械的厂房楼顶建有一个面积约1万平方米的“空中停车场”，用于员工车辆停放。“这是我们‘向空中要地’的一种方式。”名瑞机械副总经理涂雅丽说，厂房在建设时进行了诸多方面的考量，不仅节约了成本，而且提高了工业用地的利用率。

  新厂区建设更多考虑到员工工作、生活的便利性，最大限度为员工提供舒适的活动空间。比如宿舍楼分为高管和技术人才的套房、双职工的夫妻房、客户客房和双人标间宿舍，每个房间均配备独立的卫生间、洗衣房、家具和办公设施。在宿舍的2楼，还有一个可容纳500人的餐厅，除了日常进餐外，还可进行沙龙、生日会等活动。“我们非常重视员工的业余生活。”涂雅丽说，新厂区还专门建了1200平方米的室内多功能运动馆、标准篮球场等休闲娱乐设施，以及各种各样的娱乐室、培训室、解压室等。除了改善硬件设施，名瑞机械还致力于提升员工的福利待遇，同时为有困难或特殊需求的员工设立专项补助资金。

  “在机械制造行业里，我们的薪酬待遇是比较高的。”林铭杰说，他们希望通过提升员工的收入水平来以减少员工的流失率，同时吸引更多年轻员工。“在欧美等国家，工人的社会地位跟办公室白领是一样的。”他说，改变这种状况，一方面需要提高工人的薪酬待遇，让工人在收入上不落人后；另一方面要鼓励员工提升自己的学历和素养。“我们管理人员的学历将来都要达到大专及以上。”

  作为温州瑞安飞云街道的首届新乡贤联谊会会长，林铭杰在繁忙的工作之余，关心关注家乡的发展，怀着一份浓浓的乡情，铆着一股劲，想好好为家乡发展出一份力。“我们联谊会成立时间不长，目前工作开展得还不多。”林铭杰说，下一步，他将多走访飞云的能人贤士，发挥新乡贤群体的资源优势，做好扶贫助学等公益活动，回馈家乡父老。

  近几年，国务院也在部署推进实施《中国制造2025》制造强国战略，并提出了“创新驱动、质量为先、结构优化、人才为本”的基本方针。名瑞在二十载快速地发展的进程中，早已遵循“战略”的基本方针。也正是因为如此，在浙江名瑞等行业龙头企业的带领下，中国的食品包装设备进步很快，跟德国、日本等国家的距离在慢慢拉近。

  林铭杰表示一个行业的发展，如果天时地利人和都具备了，那这个产业就能做起来。“机会永远是给有准备的人的，我们这么多年从始至终坚持在研发技术方面投入，在对的时间、用对的人，去做对的一件事情，坚持以技术研发为核心竞争力。刚好我们准备好了，机会也来了，我们就比较好地抓住了这个机会，所以这几年是发展比较迅速的一个阶段。”

  未来，浙江名瑞也会继续坚持对“稳定”的追求，以研发创造新兴事物的能力引领行业的发展，为中国制造走上国际领头羊贡献自己的一份力量。